2、留学回国人员根据教育部留学服务中心认定的国（境）外学历学位认证书核定。

　　注：1、以上专业要求界定根据“普通高等学校本科专业目录（2024年）”核定。

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2、公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，履行聘用手续●▪•，与旌德县兴业融资担保有限公司签订聘用合同1年，其中试用期1个月△。

　　2、报名及资格审查：应聘者填报报名登记表，准备相关材料提交，进行资格审查。

　　3、报名材料：报名登记表、有效居民身份证、学历证书复印件（应届毕业生提供学生证、毕业生就业推荐表）、1张近期一寸免冠证件照片、无犯罪证明●◆▪、个人征信报告。

　　1●●、公开招聘各环节结果均在旌德县人民政府网公示，公示期为3天。公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响聘用的…，办理聘用手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的•★▪，不予聘用•▼；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。

　　100分。3、成绩：报名人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定；考试综合成绩为笔试成绩权重50%和面试成绩权重50%计算所得。成绩合成时，笔试成绩■■、面试成绩均折算成百分制-●…，计算时分别保留到小数点后两位…◆，小数点后第三位四舍五入。

　　6、报名人员应准确填报个人联系方式◆，并在整个招聘过程中保持通讯畅通▼，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。

　　1、笔试：报名结束后，通过资格审核人员统一参加笔试，笔试主要测试人员综合知识及专业知识，成绩满分100分。

　　3、个人征信报告可以携带本人有效身份证到当地中国人民银行营业网点,在自助查询机器上实时打印;还可登录征信中心官网进行查询(

　　1、资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报名人员须对提交材料的真实性负责■，凡提交材料与实际情况不符者，一经查实，即取消资格。因报名人员自身原因导致本人不能按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察等，责任由报名人员本人承担。

　　5■、体检与考察：体检标准参照公务员录用体检通用标准◆；考察，招聘单位从德能勤绩廉等方面进行综合考察。

　　1、资格审查时间：2024年5月12日-5月13日，在线△•◆、根据招聘岗位的资格条件，对报名人员提供的有关证件、材料进行资格审查。提供材料为：报名登记表、居民身份证、学历证书（应届毕业生提供学生证▼△、毕业生就业推荐表）、1张近期一寸免冠证件照片（电子）、个人征信报告和无犯罪证明。

　　6名进入面试（如笔试成绩第6名和第7名成绩相同，则第6名和第7名一并进入面试）-；

　　3：1（即岗位报名人数与招聘计划数比例应不低于3:1），如确认报名人数与岗位招聘计划数的比例达不到上述比例要求的•■▼，将取消•●、相应减少或调剂该岗位招聘计划数…●▪。（四）考试

　　1、体检、考察工作由旌德县兴业融资担保有限公司统一组织实施。考察从德能勤绩廉等方面进行综合考察包含但不仅限于征信报告及无犯罪记录审查。

　　2016〕140号)的规定执行，体检费用由应聘者自理。3△◆、对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补只限1次。

　　）。资格审查工作将贯穿公开招聘全过程◆■▪，如发现弄虚作假通过资格审核，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。（三）开考比例

　　2、公司将对报名人员资料严格保密△，未被录用者资料将作为公司备选人才资料保存。

　　)。无犯罪证明由居住地派出所出具。4、凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其参加考试资格★•。经审核符合条件的考生，届时将挂网公示名单，考生自行下载打印笔试准考证★、面试通知单（

　　2、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，失信被执行人;

　　3名进入面试（如笔试成绩第3名和第4名成绩相同，则第3名和第4名一并进入面试）；

　　此次招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录用”的原则。招聘工作主要流程如下：

　　1、聘用形式。试用期1个月，试用期满，经考核合格正式聘用，与旌德县兴业融资担保公司签订正式劳动合同△•■。在聘用期间，员工若出现重大失误、不服从统一管理的，县担保公司有权终止合同；已聘用人员每年进行一次考核，考核不合格或不服从组织管理的，县担保公司予以解聘。

　　2007年12月，注册资本21032万元，是旌德县唯一一家政策性国有担保公司。公司面向全县中小微企业及“三农”，提供全方位的融资及非融资担保服务。为满足公司业务发展需要，现面向社会公开招聘员工，竭诚欢迎优秀人才加

　　3、具有工商管理类●●=、经济学类、金融学类、法学类专业中级及以上职称或专业技能证书人员可适当放宽年龄▪-。

　　2、体检•、考察合格人员为拟招聘人选。体检项目、标准参照人社部、卫生部《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发